Remote: Office Not Required

Como empregador, restringir suas contratações a uma pequena região geográfica significa que você não está recebendo as melhores pessoas possíveis. Como trabalhador, restringir sua procura de emprego a empresas que te demandem um deslocamento razoável significa que você não está trabalhando para a melhor empresa possível. O REMOTE mostra tanto aos empregadores quanto aos empregados como eles podem trabalhar juntos, remotamente, de qualquer mesa, em qualquer lugar, a qualquer hora, em qualquer lugar.

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Descrição

Os fundadores do Basecamp, Jason Fried e David Heinemeier Hansson, exploram o fenômeno “home office” e mostram precisamente neste livro como uma configuração de trabalho remoto pode ser realizada.

O modelo “sob o mesmo teto” da Revolução Industrial de conduzir o trabalho está em constante declínio à medida que a tecnologia cria espaços de trabalho virtuais que permitem que os funcionários forneçam sua contribuição vital sem se agruparem fisicamente. Hoje, o novo paradigma é “mover o trabalho para os trabalhadores, em vez de trabalhadores para o local de trabalho”.

O trabalho remoto aumenta o pool de talentos, reduz a rotatividade de equipe, diminui a área ocupada por imóveis e melhora a capacidade de conduzir negócios em vários fusos horários, para citar apenas algumas vantagens. Como Fried e Hansson explicam os desafios e os benefícios inesperados desse fenômeno, eles mostram por que – com algumas exceções controversas como o Yahoo – mais empresas vão querer promover esse modelo de fazer as coisas acontecerem.

Informação adicional

Escrito por

David Heinemeier Hansson, Jason Fried

Língua

Inglês