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» Trabalho remoto » Anywhere Workers – Dados de pesquisa sobre trabalho remoto

Há uma mudança acontecendo na força de trabalho global. Como as pessoas exigem mais de suas carreiras, elas também reconhecem que o trabalho deve se encaixar em seu estilo de vida – e não o contrário. Eles não precisam estar na mesma sala que o chefe para fazer as coisas … ou na mesma cidade.

Os trabalhadores estão exigindo flexibilidade, conveniência e até mesmo a capacidade de trabalhar em qualquer lugar.

Felizmente, ao mesmo tempo, um número cada vez maior de empregadores está percebendo o valor de se extrair de uma força de trabalho global, onde o candidato mais qualificado é aquele que realiza o trabalho, independentemente de sua localização.

Então, quem exatamente é essa força de trabalho? O que os motiva, o que os desafia, quanto eles ganham e por quanto tempo eles pretendem viver esse estilo de vida?

É o que a pesquisa Anywhere Workers, produzida em 2018, procurou descobrir entrevistando quase 4.000 trabalhadores nessa pesquisa feita pela And.co em parceria com a Remote Year.

Você pode ver todos os dados no site da pesquisa, mas vamos ver alguns deles aqui primeiro, e em português:

  • Ainda existe uma diferença salarial no trabalho remoto: os homens têm mais chances de ganhar seis dígitos do que as mulheres (13% contra 8%, e já passou da hora de homens e mulheres serem remunerados de forma igualitária).
  • ⅓ dos trabalhadores remotos dizem que seu principal bloqueador de produtividade é ter problemas para desligar suas mentes no final de um dia de trabalho.
  • 11% dos trabalhadores que foram remotos no ano anterior (2017) optaram por fazê-lo para combinar trabalho e viagens.
  • 30% dos entrevistados disseram que a falta de comunidade (pessoal da empresa junto em um mesmo ambiente gerando um senso de união) é o que mais desafia sua felicidade ao trabalhar de forma remota.
  • 80% dos entrevistados querem trabalhar remotamente o maior tempo possível.

E muito mais sobre o trabalho remoto em várias profissões, de entrevistados de todo o mundo.

Este infográfico (em inglês) fornece uma análise adicional de alguns dos dados.

infográfico anywhere workers

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Guga Alves

Já fui empregado (CLT e PJ, em empresa tradicional, ecommerce e em startups), freelancer e dono de empresa, estagiário em empresa pública e durante esse caminho me formei em TI e fiz pós graduação em Marketing Digital... passei por todas as formas de trabalho que eram possíveis para minha área, inclusive por uma das maiores empresas com equipe 100% distribuído pelo do mundo, a Automattic / WordPress.com.

Vivendo os benefícios do trabalho remoto, me dedico por aqui a ajudar pessoas que querem melhorar sua organização e produtividade para conseguirem uma melhor performance, qualidade de vida, e quem sabe um trabalho remoto também :)

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