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» Vídeos » Este é o movimento de agitação lateral – Side Hustle
Gerações passadas encontraram uma empresa para trabalhar e depois permaneceram lá por décadas. Mas hoje raramente ficamos no mesmo emprego (sem falar na mesma carreira) e não dependemos de um único fluxo de renda. As ferramentas e os recursos estão disponíveis para que façamos o que é nosso, e muitos de nós estão indo com o espírito empreendedor - mesmo que esteja do lado de um trabalho tradicional. Podcaster e comerciante Nicaila Matthews Okome ajuda a avaliar esse cenário.

Não consigo pensar em ninguém que tenha apenas um interesse na vida, e é tudo o que eles querem fazer pelo resto da vida.

The Way we Work – A maneira como trabalhamos

Cerca de 15% dos trabalhadores americanos não têm empregos tradicionais em tempo integral. Eles são meio período, parciais, trabalhadores contratados ou temporários. O termo “side hustle”(Que pode ser traduziado como agitação/revolução lateral) apenas parece se encaixar nesse caráter onde as pessoas estão fazendo algumas coisas diferentes para ganhar a vida.

O termo “side hustle” tem suas raízes nos jornais populares afro-americanos. Na década de 1920, esses jornais usaram o termo “side hustle” para se referir a algum tipo de fraude. Na década de 1950, eles estavam usando o”side hustle” para se referir ao trabalho legítimo também. Uma agitação lateral é um pouco diferente de um segundo emprego. Um segundo trabalho é sobre a necessidade. Enquanto uma agitação lateral certamente pode trazer uma renda extra, é um pouco mais ambiciosa. A agitação lateral capta um certo tipo de espírito empreendedor e confuso.

Eu entrevistei mais de 100 mulheres de cor no Side Hustle Pro (podcast que Nicailla Okome grava), que começou a ser bem-sucedido. Nailah Ellis-Brown começou o Ellis Island Tea fora de sua região. Arsha Jones começou seu famoso molho Capital City Co Mambo Sauce com um produto e um link do PayPal. Todas essas mulheres estão fazendoagitação laterais. O que exatamente isso nos diz?

Primeiro, que as pessoas estão vendo oportunidades em suas comunidades. O objetivo aqui não é necessariamente ser a próxima Coca-Cola ou o Google. A escala é ótima, mas também há beleza em um negócio de sucesso criado para um público específico.

Em segundo lugar, as pessoas estão cada vez mais interessadas em ser seu próprio patrão. Ser seu próprio patrão exige disciplina. Milionários feitos por conta própria tendem a ter um grande traço em comum: tomam decisões, cuidam da contabilidade e enfrentam desafios. Uma agitação lateral é uma ótima maneira de tentar ser seu próprio patrão e ver se você tem essas habilidades antes de sair por conta própria.

Em terceiro lugar, as pessoas são multiapaixonadas. Quero enfatizar que nem toda agitação lateral é iniciada porque alguém que odeia seu trabalho. Muitos são iniciados simplesmente porque as pessoas estão interessadas em muitas coisas diferentes. Lisa Price, que fundou uma empresa de cabelos e beleza, Carol’s Daughter, estava trabalhando na produção televisiva quando começou a trabalhar em paralelo. Ela diz que realmente amava seu trabalho. Foi o fato de que ela voltou para casa todos os dias sentindo-se bem, o que a levou a começar a experimentar a fabricação de fragrâncias e óleos capilares em sua cozinha. Estamos sempre sendo ensinados que devemos saber o que queremos fazer quando crescermos. Mas quando você é multiapaixonado você quer mergulhar e se envolver nessas coisas diferentes. Isso não significa que você não está comprometido com o seu trabalho, significa apenas que você tem outras saídas que lhe trazem alegria.

E isso me leva à última coisa que a agitação lateral nos mostra: as pessoas querem apostar em si mesmas. Agitadores laterais são atraentes porque é mais fácil ter essa chance quando você tem algum tipo de renda chegando. Mesmo que uma agitação lateral não decole, ainda é um investimento em si mesmo. Quarenta e um por cento dos millennials que têm uma convivência lateral dizem que compartilharam essa informação com seus empregadores. Eles não estão preocupados com seus gerentes reagindo negativamente. Eles reconhecem todo o aprendizado e crescimento que vem com a corrida ao lado. Todo mundo está olhando para se sentir realizado. Trinta e oito por cento dos baby boomers sentem algum tipo de pesar por sua carreira. Ninguém quer isso.

A verdade é que existem muitas maneiras diferentes de encontrar a felicidade através daquilo que fazemos. Revoluções laterais são sobre abraçar essa esperança que podemos ser os únicos a tomar as decisões em como nós gastamos nossas vidas de trabalho.

Guga Alves

Já fui empregado (CLT e PJ, em empresa tradicional, ecommerce e em startups), freelancer e dono de empresa, estagiário em empresa pública e durante esse caminho me formei em TI e fiz pós graduação em Marketing Digital... passei por todas as formas de trabalho que eram possíveis para minha área, inclusive por uma das maiores empresas com equipe 100% distribuído pelo do mundo, a Automattic / WordPress.com.

Vivendo os benefícios do trabalho remoto, me dedico por aqui a ajudar pessoas que querem melhorar sua organização e produtividade para conseguirem uma melhor performance, qualidade de vida, e quem sabe um trabalho remoto também :)

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